Desde tempranas horas de la mañana, la plazoleta del centro comercial Ocean Mall fue testigo del entusiasmo de cientos de personas que acudieron a la “Expo Feria Laboral 500 años – Cajamag por más oportunidades”, una jornada organizada por la Caja de Compensación Familiar del Magdalena (Cajamag) con el objetivo de generar vínculos reales entre empresas que requieren talento humano y ciudadanos en busca de empleo.

Más de 1.700 personas, en su mayoría jóvenes, se registraron para aplicar a las diferentes vacantes ofrecidas. Las filas iniciaron antes de la apertura oficial, reflejando la urgencia que muchas personas sienten por acceder al mercado laboral y construir un proyecto de vida con estabilidad económica.

Uno de los aspectos más destacados del evento fue la activa participación de más de 20 empresas locales y nacionales, entre ellas el Banco Agrario, Supergiros, Megatiendas, Nutresa, Grupo Daabon, Coomeva, Manufactura Excelso, Hotel Marriot, Hotel Estelar, Hotel Santorini, Clínica Mar Caribe, Zentria, entre otras. Todas ofrecieron diversas vacantes en áreas administrativas, operativas, de servicio al cliente, hotelería, seguridad y ventas.

Según Carlos Linero Costa, coordinador de la Agencia de Empleo de Cajamag, “la jornada fue exitosa no solo por la masiva asistencia, sino porque se logró conectar de manera directa a los empleadores con candidatos idóneos, gracias a una convocatoria transparente y bien organizada”.

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Una apuesta por el empleo digno y formal

Durante la feria, los asistentes pudieron acceder a orientación laboral, entrega de hojas de vida y entrevistas preliminares con reclutadores.

Además, se ofrecieron servicios institucionales por parte de entidades aliadas como la Cámara de Comercio de Santa Marta, el Departamento de Prosperidad Social, la Unidad para las Víctimas y la Secretaría de Promoción Social del Distrito.

Jader Herrera Buelvas, jefe del Mecanismo de Protección al Cesante de Cajamag, destacó la importancia de estos espacios: “Nuestro rol va más allá de la logística. Debido a que no solo se busca la participación masiva de los buscadores de empleo, sino también a la generación de un impacto en la organización del mercado laboral, perfilando y conectado a las empresas con el talento local. Asi mismo, estos espacios son parte un proyecto de transformación donde se genera empleabilidad y se reconocen las necesidades, generando un impacto que se verá reflejado a corto, mediano y largo plazo, sobre estas mismas necesidades a través de la gestion”.

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Seguimiento a quienes no alcanzaron a postularse

Una de las preocupaciones de muchos ciudadanos que no lograron acercarse a tiempo al evento fue resuelta por los organizadores. Cajamag anunció que aquellos que se inscribieron en la plataforma pero no pudieron asistir, recibirán acompañamiento personalizado y se les ayudará a registrar su hoja de vida en el Servicio Público de Empleo, para continuar el proceso de intermediación laboral de forma virtual.

La feria se enmarca en la celebración de los 500 años de fundación de Santa Marta. Con esta estrategia, Cajamag demuestra que es posible articular esfuerzos del sector privado, público e institucional para ofrecer oportunidades reales y sostenibles.