La empresa carbonera realizó un evento con sus empleados en el que se proyectaron estadísticas, oportunidades de mejora y avances para entender los desafíos a los que se enfrentan en materia de seguridad los participantes, también permitió la interacción del público que expresó sus aportes e inquietudes.
Por directrices de los altos mandos de Drummond, fue realizada la ‘Cumbre de seguridad industrial con contratistas’, un espacio organizado por la empresa para afianzar las relaciones y reforzar la cultura de seguridad industrial camino hacia la interdependencia.
El evento concentró a gerentes y líderes de las distintas empresas contratistas y a los representantes de áreas de Drummond, dentro de los que estuvieron: Jason Young, vicepresidente de operaciones mineras; Alec Ramonell, vicepresidente de servicios técnicos; Peter Burrus, vicepresidente de operaciones del departamento de Transporte; Johnny Guerrero gerente de seguridad industrial; Jorge Cotes, gerente de compras; Felipe Solano, gerente de contratos, entre otros.
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Como lo explicó Johnny Guerrero: “El objetivo de este año es inspirar líderes conscientes que asuman su rol en seguridad, tomen decisiones oportunas y promuevan una cultura justa para proteger vidas. Eso es lo que esperamos de los líderes hoy”. Lo anterior permitirá, como se reforzó a lo largo del encuentro, seguir construyendo una operación de clase mundial, con contratistas de clase mundial, que adopten consciencia del significado de seguridad industrial para lograr la interdependencia. El espacio, en el que se proyectaron estadísticas, oportunidades de mejora y avances para entender los desafíos a los que se enfrentan en materia de seguridad los participantes, también permitió la interacción del público que expresó sus aportes e inquietudes.
Dentro de las actividades realizadas se dio un reconocimiento especial a las empresas que se destacaron por su gestión de seguridad y salud en el trabajo: Kaltire, Duramos S.A.S, Confipetrol, Dv Ingeniería S.A.S, SGS, Equipolivianos; fueron reconocidas por su desempeño. Mientras que, Chm Minería, Constructivol, Tecnofuego, Interaseo, Villa Loly, Eproq Mecánica, fueron destacadas por la reducción de accidentalidad.
“Este reconocimiento lo que muestra no es solamente el trabajo de Chm (Minería), sino el trabajo conjunto que hemos tenido con Drummond y con todos los trabajadores. Para nosotros fue cumplir un hito, porque normalmente estamos teniendo, anualmente, más de 1.200.000 horas de exposición”, expresó Javier Osorio Martínez, gerente de operaciones de Chm Minería.
