Las
centrales obreras colombianas buscarán que el incremento del salario mínimo
para 2027 sea de dos dígitos. Así lo anunció a La FM, Nelson Alarcón,
presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), quien confirmó que las
organizaciones sindicales están trabajando en una propuesta conjunta para
presentar ante la Mesa de Concertación de Política Salarial y Laboral cuya
discusión está prevista para finales de noviembre y comienzos de diciembre.

El
dirigente sindical explicó que, aunque todavía no existe una cifra definida, la
posición de los trabajadores es que el aumento debe ser, como mínimo, de dos
dígitos y tener como eje central la defensa del salario mínimo vital, con el
propósito de mejorar los ingresos y el poder adquisitivo de los colombianos que
dependen de esta remuneración.

Según
Alarcón, las organizaciones sindicales y de pensionados que integran el Comando
Nacional Unitario, están analizando las diferentes variables económicas y
laborales para construir una propuesta respaldada por estudios técnicos,
estadísticas y criterios económicos.

En este
espacio participan la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación
General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y
dos confederaciones de pensionados, organizaciones que tienen representación en
la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.

Aumento de
dos dígitos para 2027

Al
referirse a las expectativas frente a la próxima negociación, Alarcón reiteró
que la aspiración de las centrales obreras es conseguir un incremento salarial
de dos dígitos.

«Dos
dígitos. En ese escenario, mínimamente tienen que ser dos dígitos y esperamos
que realmente podamos llegar a ese punto de consenso en la Comisión de
Concertación de Política Salarial», manifestó el presidente de la CUT.

El
dirigente señaló que la discusión debe tener en cuenta el concepto de salario
mínimo vital, principio que, según explicó, está relacionado con los
planteamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y con el
artículo 53 de la Constitución Política de Colombia.

En ese sentido,
sostuvo que esperan que el Gobierno nacional tenga voluntad de avanzar en un
incremento que permita mejorar los ingresos de los trabajadores y fortalecer su
capacidad de compra.

¿Qué dicen
los sindicatos frente a la situación económica del país?

Uno de los
temas que estará sobre la mesa durante la negociación será la situación
financiera del país y los argumentos relacionados con la disponibilidad de
recursos públicos y las restricciones presupuestales.

Frente a
este panorama, Alarcón afirmó que los trabajadores no deberían asumir
nuevamente el mayor peso de las dificultades económicas y pidió al Gobierno
nacional realizar un esfuerzo para garantizar un incremento que favorezca a
quienes reciben el salario mínimo.

El
presidente de la CUT también defendió los resultados que, según su
interpretación, dejó el aumento salarial del año anterior. Aseguró que el
incremento del 23 % contribuyó a mejorar el poder adquisitivo de los
trabajadores, dinamizar la economía y disminuir el desempleo.

«Siempre
los trabajadores y la clase más vulnerable son los que han salido golpeados. En
las épocas de vacas flacas siempre atacan el bolsillo de los
trabajadores», expresó.

El
dirigente agregó que estos argumentos serán parte de las discusiones que las
organizaciones sindicales llevarán a la mesa de concertación, donde esperan
presentar sus planteamientos con respaldo técnico y económico.

Centrales
obreras esperan participación de empresarios en la negociación

Otro de los
puntos que genera expectativa entre los sindicatos es la participación de los
empresarios en las próximas conversaciones sobre el salario mínimo de 2027.

Alarcón
manifestó que esperan que estén presentes los tres sectores que conforman la
mesa de concertación: el Gobierno nacional, los empleadores y los trabajadores.

El
dirigente recordó que en anteriores negociaciones se presentaron dificultades
relacionadas con la participación del sector empresarial y expresó su
expectativa de que esta vez los representantes de los empleadores permanezcan
en el proceso hasta alcanzar acuerdos.

«Nosotros
estaremos allí, no nos levantaremos de la mesa por ningún motivo, por ninguna
circunstancia. Siempre plantearemos nuestras propuestas técnicas como
corresponde», afirmó.

Asimismo,
insistió en que las diferencias entre los sectores deben resolverse mediante el
diálogo y la búsqueda de puntos de encuentro.

«Nosotros
no nos retiraremos del proceso de concertación. Es que a través, en medio de la
discrepancia y la diferencia, hay que construir puntos de encuentro, puntos de
entendimiento. Y a eso le apuntamos desde la Central Unitaria de
Trabajadores», agregó.

Gobierno
todavía no ha convocado oficialmente la mesa salarial

De acuerdo
con el presidente de la CUT, hasta el momento el Gobierno nacional no había
realizado la convocatoria oficial a la mesa de concertación para discutir el
incremento del salario mínimo de 2027.

Por esta
razón, las centrales obreras continúan preparando sus planteamientos y
trabajando en una propuesta unificada que presentarán cuando comiencen
formalmente las negociaciones.

La
expectativa de los sindicatos es que el proceso reúna a los representantes del
Gobierno, los empresarios y los trabajadores, y que las discusiones permitan
alcanzar un acuerdo sobre el porcentaje de incremento.

Por ahora,
la principal postura de las organizaciones sindicales está definida: el aumento
del salario mínimo para 2027 debe ser de dos dígitos, aunque todavía no han establecido
una cifra concreta para llevar a la negociación.

Claves del
tema en cuatro preguntas

¿Qué
aumento del salario mínimo para 2027 propondrán las centrales obreras?

Las
organizaciones sindicales buscarán que el incremento del salario mínimo sea de
dos dígitos. Así lo confirmó Nelson Alarcón, presidente de la Central Unitaria
de Trabajadores (CUT), quien explicó que todavía no existe una cifra
definitiva, pero que la propuesta deberá partir de un aumento de al menos dos
dígitos y tener como eje la defensa del salario mínimo vital.

¿Qué
organizaciones están preparando una propuesta unificada para la negociación
salarial?

La
propuesta está siendo construida por el Comando Nacional Unitario, integrado
por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del
Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y dos
confederaciones de pensionados. Estas organizaciones analizan variables económicas
y laborales para presentar una propuesta sustentada en estudios técnicos y
estadísticas.

¿Qué
argumentos plantean los sindicatos para defender un aumento de dos dígitos?

Nelson
Alarcón sostiene que el incremento debe contribuir a mejorar el poder adquisitivo
de los trabajadores y dinamizar la economía. Además, considera que los
trabajadores y los sectores más vulnerables no deben asumir el mayor impacto de
las dificultades financieras del país. También destacó los resultados que,
según su interpretación, dejó el aumento salarial del 23 % del año anterior en
materia de poder adquisitivo, economía y empleo.

¿Cuándo
comenzaría la negociación del salario mínimo de 2027 y qué esperan los
sindicatos de los empresarios?

Las
discusiones están previstas para finales de noviembre y comienzos de diciembre,
aunque, según Alarcón, el Gobierno nacional todavía no había convocado
oficialmente la mesa de concertación al momento de sus declaraciones. Los
sindicatos esperan que participen los tres sectores: Gobierno, empresarios y
trabajadores. Además, aseguraron que permanecerán en la mesa durante todo el
proceso para buscar acuerdos, incluso si existen diferencias entre las partes.

/LA FM