La ciudad se ubica entre las cinco capitales con menor desempleo del país, aunque la alta informalidad laboral y el aumento en la desocupación juvenil siguen siendo desafíos clave para la política pública.
El Observatorio Regional del Mercado de Trabajo del Magdalena y el Distrito de Santa Marta (Ormet Magdalena) presentó el análisis más reciente sobre los indicadores laborales de la ciudad, correspondiente al trimestre móvil marzo – mayo de 2025, con base en datos del DANE. El informe revela que la tasa de desempleo en Santa Marta se ubicó en 8.3%, cifra que no solo es inferior al promedio nacional de las 23 ciudades capitales (9.2%), sino que también representa una disminución de un punto porcentual frente al mismo periodo del año anterior, cuando se situó en 9.3%.
Lea además: “La PTAR sería la solución al problema de aguas residuales en Santa Marta”: Essmar
Este comportamiento ubica a Santa Marta como la segunda capital con menor desempleo en la Región Caribe y la quinta a nivel nacional, superada únicamente por Medellín, Valledupar, Villavicencio y Bucaramanga. Además, es el segundo trimestre consecutivo en el que se evidencia una mejora tanto en la tasa de ocupación como en la participación laboral. La Tasa Global de Participación alcanzó el 57.8% (1.0 pp más que en 2024), mientras que la Tasa de Ocupación se ubicó en 53%, con un aumento de 1.5 pp frente al mismo periodo del año anterior.
Sin embargo, no todo el panorama es positivo. La desocupación juvenil en Santa Marta alcanzó el 18%, superando en 1.5 puntos porcentuales el promedio nacional y evidenciando un aumento de 1.2 pp respecto al mismo trimestre del año pasado. Esto ubica a la ciudad en el puesto 11 entre las 23 capitales con mayor desempleo juvenil.
El informe también destaca un persistente y creciente nivel de informalidad. El 61.1% de los trabajadores samarios se encuentran en condiciones laborales informales, una cifra 17.4 pp por encima del promedio nacional, que posiciona a Santa Marta como la quinta ciudad con mayor proporción de empleo informal en el país. Este indicador también aumentó frente al año anterior, cuando fue de 57.8%..
Lea además: Cajamag celebra 10 años de Tertulia Samaria, un legado para los 500 años
Desde Ormet Magdalena se advierte que la alta informalidad laboral, especialmente en la región Caribe, representa un reto urgente. Por ello, se insiste en la necesidad de implementar acciones orientadas a la formalización del empleo, promoviendo programas de desarrollo productivo, capacitación y creación de incentivos que fortalezcan la empleabilidad en el territorio.
“Emprender una ruta clara hacia la formalización laboral no es solo una necesidad estructural, sino una responsabilidad compartida entre gobierno, empresas y sociedad civil”, indicó el observatorio.
