El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, y la Empresa de Servicios Públicos del Distrito, Essmar, certificaron las competencias laborales de 49 trabajadores vinculados al mantenimiento de redes de acueducto y alcantarillado.

El conocimiento y la experiencia también se reconocen formalmente y en este proceso cuenta la experticia técnica de quienes operan las redes de servicios básicos y su impacto en la calidad de vida de los ciudadanos, la sostenibilidad de los recursos y el fortalecimiento de la infraestructura urbana.

“Estas certificaciones visibilizan el trabajo silencioso pero esencial de nuestros operarios, cuyo conocimiento práctico es ahora un respaldo formal a su trayectoria”, expresó la Coordinadora de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA Regional Magdalena.

La Essmar, como empresa aliada, reiteró su compromiso para mejorar de manera continua el talento humano vinculado a sus procesos misionales, reafirmar la importancia de contar con personal calificado para operar y mantener y optimizar las redes que garantizan el acceso a agua potable y saneamiento.

El SENA, a través de su Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, brinda oportunidades para que más trabajadores accedan a procesos de reconocimiento formal, sin necesidad de abandonar sus labores o recurrir a formación previa.